河南22條措施支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè) 聚看點

用22條實打?qū)嵉拇胧瑸檗r(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供實打?qū)嵉闹С帧?月11日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、發(fā)改委、財政廳等部門共同印發(fā)《關(guān)于進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》，對此工作進行安排部署。

穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)崗位

(資料圖片僅供參考)

《通知》提出，我省要全面實施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼“直補快辦”，助力企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)崗位。發(fā)揮經(jīng)營性人力資源機構(gòu)作用，經(jīng)其免費提供職業(yè)介紹服務(wù)后實現(xiàn)就業(yè)3個月以上（含3個月）的脫貧人口、農(nóng)村低收入人口，根據(jù)工資流水賬單等證明材料給予經(jīng)營性人力資源機構(gòu)一次性職業(yè)介紹補貼。加速落地吸納農(nóng)民工就業(yè)數(shù)量較多、成效較好的項目，盡快發(fā)揮帶動農(nóng)民工就業(yè)作用。

促進農(nóng)民工外出就業(yè)

我省要持續(xù)開展農(nóng)民工專場活動。持續(xù)開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”“春暖農(nóng)民工”服務(wù)活動，辦好“民營企業(yè)服務(wù)月”“金秋招聘月”等“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，分區(qū)域、分行業(yè)開展小型化、特色化專場招聘，組織用工企業(yè)入鄉(xiāng)村進行招聘，為農(nóng)村勞動力免費提供“即時快招”服務(wù)。

支持各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

優(yōu)化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持體系。實施“豫商豫才”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，支持以農(nóng)民工、豫籍企業(yè)家、大學(xué)生、退役軍人、專業(yè)技術(shù)人員為主體的各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。推進稅費減免、場地安排、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策“打包辦”“提速辦”，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供培育、孵化、加速等創(chuàng)業(yè)扶持。發(fā)揮省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家服務(wù)團作用，開展創(chuàng)業(yè)專家進鄉(xiāng)村、進園區(qū)、進企業(yè)服務(wù)活動。推動“河南省農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資基金”擴大投資覆蓋面，加大對初創(chuàng)型小微型企業(yè)的支持力度。

同時，開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范創(chuàng)建活動，每年評審認(rèn)定一批省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、示范園區(qū)、示范項目，選樹一批“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”。舉辦全省“鳳歸中原”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大賽，為參賽項目提供宣傳展示、轉(zhuǎn)化提升平臺，開展投貸融資、入駐園區(qū)等后續(xù)扶持。

強化農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障

高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設(shè)，以新生代農(nóng)民工為重點，開展職業(yè)技能提升行動，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。圍繞市場急需緊缺工種，為有意愿外出農(nóng)民工開展針對性技能培訓(xùn)、安全知識培訓(xùn)，大力開展新職業(yè)新業(yè)態(tài)培訓(xùn)，鼓勵支持獲得技能等級證書，加快推進產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合行動，提升培訓(xùn)針對性和有效性，對符合條件的按規(guī)定給予補貼。積極推進鄉(xiāng)村建設(shè)所需的農(nóng)業(yè)農(nóng)村本地人才技能培訓(xùn)，聚焦全面保障穩(wěn)糧擴油和“菜籃子”產(chǎn)品穩(wěn)定供給等五大重點領(lǐng)域，開展經(jīng)營管理型、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型高素質(zhì)農(nóng)民培育行動，持續(xù)舉辦河南省高素質(zhì)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽。

此外，有關(guān)部門要收集適合大齡農(nóng)民工的就業(yè)崗位、零工信息，在農(nóng)民工專場招聘活動中持續(xù)發(fā)布。尊重大齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)農(nóng)民工身體狀況合理安排工作崗位，強化安全生產(chǎn)管理，定期開展職業(yè)健康體檢，不得以年齡為由“一刀切”清退。大齡農(nóng)民工有就業(yè)需求的，可以到公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行求職登記，享受免費公共就業(yè)服務(wù)。

切實維護農(nóng)民工勞動權(quán)益

省人力資源社會保障廳官方網(wǎng)站對全省勞動保障監(jiān)察舉投投訴電話進行公示，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制。全省各省轄市、濟源示范區(qū)及縣（市）區(qū)均設(shè)立舉報投訴窗口，工作時間對勞動者舉報投訴進行現(xiàn)場受理。省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站及河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)開通欠薪舉報投訴專欄，實現(xiàn)“一點舉報投訴、全網(wǎng)聯(lián)動受理”，方便勞動者尤其是農(nóng)民工及時維權(quán)。

實施脫貧人口就業(yè)幫扶行動

《通知》提出，我省要統(tǒng)籌用好現(xiàn)有各類鄉(xiāng)村公益性崗位，對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶”且有就業(yè)意愿、有能力勝任崗位工作的脫貧人口實施安置，不得在現(xiàn)有規(guī)定外另行設(shè)置年齡、殘疾等不必要的限制條件。

充分考慮當(dāng)?shù)孛撠毴丝跀?shù)量、就業(yè)困難程度及收入水平、崗位職責(zé)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)定崗位總量，合理確定崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)用人單位按規(guī)定為在崗人員參加工傷保險或購買人身意外傷害保險，依法簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，每次簽訂期限不超過1年。

記者 李娜 通訊員 孫琦英