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“這是倫教中學建校63年來，招到的第一個博士老師。”得知招聘結(jié)果，廣東省佛山市順德區(qū)倫教中學校長彭文歡興奮地說。前段時間，順德區(qū)教育局分兩批赴武漢、上海、廣州等人才集聚的城市，開啟教育系統(tǒng)“英才計劃”校招工作。此行收獲頗豐，順德實現(xiàn)博士研究生、清華北大生教師招聘“零”突破。

順德區(qū)教育局副局長冼彌冬介紹說，今年“英才計劃”兩個批次的教師招聘中，順德一共擇優(yōu)錄取優(yōu)秀畢業(yè)生525人。高學歷是今年招聘中最主要的特征。其中，研究生以上學歷311人，占比59.2%，博士研究生有4人;“雙一流”高校畢業(yè)生264人，占比50.3%，其中錄取清華大學畢業(yè)生3人、北京大學畢業(yè)生1人。

據(jù)了解，近5年來，順德引進的高層次教育人才比例偏低。“對比廣深等一線城市，順德區(qū)教師隊伍建設還有很大空間。”順德區(qū)教育局人事科相關(guān)負責人表示。

在校招組“前腳”還未踏入招才城市時，順德區(qū)人民政府辦公室便“火速”過會及印發(fā)《順德區(qū)新時代好老師行動計劃(2021年—2025年)》，釋放利好政策。政策提到，將重點解決新引進教師安居、子女就讀、配偶就業(yè)等問題，包括明確對符合條件引入的優(yōu)秀教師，發(fā)放一定額度的相關(guān)補貼等。

此外，為提升學校參與“英才計劃”的積極性，順德還創(chuàng)新推出“教師招聘積分機制”，激勵學校多攬才、攬好才。冼彌冬介紹說，根據(jù)教師入口提質(zhì)要求，順德依據(jù)優(yōu)秀畢業(yè)生的學歷、學校，對招聘單位采取分層積分。“如招到了名校博士生，我們對招聘單位加25分，碩士生加20分，本科生則加10分。”冼彌冬稱，這些積分，將納入鎮(zhèn)街政府履職、教育先進鎮(zhèn)及學校辦學績效考核中。順德設置教師引進激勵專項經(jīng)費，每年投入不少于4000萬元，對引進的名校優(yōu)秀畢業(yè)生給予補貼。

順德在教育好生態(tài)、好學校、好校長、好老師“四好工程”的要求下，出臺了《順德區(qū)新時代好老師行動計劃(2021年—2025年)》。計劃提出，到2025年，順德將力爭實現(xiàn)四個“全面”：一是教師入口全面提質(zhì);二是教師結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化;三是教師待遇全面提升;四是從教環(huán)境全面好轉(zhuǎn)。

據(jù)介紹，近年來，順德近3年教育事業(yè)年均投入超64億元，還接連出臺教育高質(zhì)量發(fā)展行動計劃等，推動一批學校的新改擴建、師資力量優(yōu)化提升。

佛山市委常委、順德區(qū)委書記劉智勇表示，未來順德堅持“以民為本”，要在教育等公共事業(yè)上下更大功夫，包括強化教師隊伍保障，提高整體素質(zhì)水平，真正實現(xiàn)“讓優(yōu)秀的人教育更優(yōu)秀的人”。目前，順德正進一步加大引才力度，在秋季校招基礎(chǔ)上，持續(xù)開展教育類高層次人才引進及社會招聘工作，吸引更多優(yōu)秀教師。(通訊員梁穎怡陳宋釜記者劉盾)