全球滾動:外賣騎士：速度與溫情背后更期待職業傷害保障 | 勞動者期待的2023

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【大河財立方 記者 王楠 實習生 曹佳霖 文 朱哲 攝影】勞動節的主旨是向勞動者致敬。而對于這個結束了3年疫情侵擾，生活秩序恢復正常的小長假，消費市場呈現出強勁的復蘇勁頭，同時，也意味著廣大勞動者們又走過了忙碌、充實的一年。新的一年，與自身權益息息相關的事兒，勞動者還有哪些期待？

5月2日晚，當記者收到林大哥送來的外賣時已近晚上10點。“這是最后一單，送完我也回家吃飯了。”林大哥告訴記者，這個五一假期，他一天都沒有休息，越是大家休息的時候騎手們反而越忙，但即使忙碌也開心。

記者了解到，外賣員林大哥在平頂山已經從事了五年餐飲配送的工作。他告訴記者，自己曾在工廠打過工，開過出租車，也做過小買賣，最終選擇了當“騎士”并堅持下來，不僅是因為相對滿意的收入和自由支配的之間，還有在疫情期間得到的社會認同感。

“與疫情期間相比，現在我正常一個月一千多單，能賺個五六千塊錢，其他跑得更多的“騎士”能賺近萬元呢。”不過，收入上來了，像林大哥一樣的騎士們也有了自己的煩惱。林大哥透露，去年自己曾在一次送餐途中意外受傷，由于當時訂單即將超時，自己急于送餐，在行駛途中與另一輛電動車發生碰撞，后來小腿縫了針。后期與平臺交涉，也未能得到滿意的答復。林大哥表示，通過這次意外他意識到，在工作中除了收入，自身的安全還需要得到保障。

在過去的幾年中，靈活就業人群成為一大主流。其中滿大街最隨處可見的身影便是外賣員。他們風里來雨里去，頂著烈日炎陽服務著居民的生活。數據顯示，2022年我國包括快遞物流人員、家政、網約車司機、外賣人員等在內的靈活就業人員突破2億人。在緩解就業壓力、成為吸納就業“蓄水池”的同時，靈活就業群體面臨的社保參保門檻高、工傷風險大、養老保障缺乏等勞動權益保障問題也亟需得到關注。

對于今年的期許，林大哥表示，為了給自己多一份保障，他和同事一同了解過2023年1月1日開始實施的《基本醫療保險跨省異地就醫直接結算經辦規程》。其中，針對外賣小哥等靈活就業人員，2023年醫保繳費的方式也有所調整：所有參加靈活就業職工醫療保險的參保者，將不需要按年繳納醫保費用，統一按月進行繳納。同時，國家醫保局允許靈活就業人員選擇指定銀行進行保險費用繳納。因此，林大哥表示，今年他將給自己繳納一份保險，讓自己和家人更有安全感。

責編:史健 | 審校:李金雨 | 審核:李震 | 監制:萬軍偉