石龍區(qū)高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證 技能河南”建設(shè)工作

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【來源：平頂山市人社局_新聞動態(tài)】

石龍區(qū)人社局將“人人持證、技能河南”建設(shè)作為“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促增收”的一項重要民生實事來抓，堅持以培訓(xùn)、持證、就業(yè)、增收為導(dǎo)向，多措并舉大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，加快提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，讓更多勞動者實現(xiàn)技能就業(yè)、技能增收，努力實現(xiàn)“人人持證、技能河南”首月“開門紅”。

一是堅持高位推動工作。區(qū)委區(qū)政府高度重視，區(qū)委書記、區(qū)長專門聽取匯報，常務(wù)副區(qū)長李剛主持召開“人人持證、技能河南”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位一把手專題會，同時印發(fā)《石龍區(qū)高質(zhì)量推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案》（平龍技領(lǐng)辦 〔2023〕1號），細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，將年度目標(biāo)任務(wù)分解落實到各成員單位，壓實責(zé)任，形成各行業(yè)部門、街道辦事處和社區(qū)三級聯(lián)動機(jī)制。實行“日報告、周調(diào)度、月點評”工作機(jī)制，確保全區(qū)“人人持證、技能河南”建設(shè)工作快速有效推進(jìn)，努力實現(xiàn)首月“開門紅”。

二是加強宣傳引導(dǎo)。以街道為中心、各社區(qū)為重點強化宣傳，通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、宣傳彩頁、大喇叭及微信群等方式大力宣傳“人人持證、技能河南”各項惠民政策，組織村干部宣傳發(fā)動并發(fā)放宣傳彩頁2000余份，充分發(fā)揮網(wǎng)格員作用，對社區(qū)居民進(jìn)行全面摸排，針對有培訓(xùn)需求群眾建立臺賬，開展多專業(yè)、多工種技能培訓(xùn)，營造人人參與的濃厚氛圍。

三是創(chuàng)新培訓(xùn)形式。圍繞石龍區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)及新經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)向，統(tǒng)籌整合石龍區(qū)現(xiàn)有四家定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展“訂單式”培訓(xùn)；及時引進(jìn)區(qū)外新型產(chǎn)業(yè)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，拓寬培訓(xùn)專業(yè)，充分利用春節(jié)期間外出務(wù)工人員大量返鄉(xiāng)有利時機(jī)，“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”入村開展“菜單式”培訓(xùn)，培訓(xùn)工種涉及叉車工、電工、電子商務(wù)、工程測量員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員、家畜飼養(yǎng)員等；積極對接評價機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)后能夠及時評價取證。截至目前，石龍區(qū)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)462人次，完成首月“開門紅”培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的77%；新增技能人才145人，完成目標(biāo)任務(wù)的44%。

下一步，石龍區(qū)將持續(xù)強化“人人持證、技能河南”建設(shè)工作，進(jìn)一步實現(xiàn)培訓(xùn)持證與就業(yè)增收高質(zhì)量銜接，確保“人人持證、技能河南”建設(shè)工作有序推進(jìn)、落地見效。（石龍區(qū)人力資源和社會保障局 趙龍輝）

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