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多路記者實(shí)探!重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)期間不停工,河南吹響新年拼經(jīng)濟(jì)號(hào)角 | 拼經(jīng)濟(jì)過(guò)新年-實(shí)時(shí)焦點(diǎn)

時(shí)間:2023-01-26 10:43:53 來(lái)源: 大河財(cái)立方


【大河財(cái)立方 記者 賈永標(biāo)】開局即沖刺、起步即加速。


(資料圖)

癸卯年春節(jié)前夕,河南省印發(fā)了《支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)崗穩(wěn)產(chǎn)若干政策措施》(簡(jiǎn)稱“黃金6條”),鼓勵(lì)企業(yè)不停工不停產(chǎn)。

政策大禮包送出后,企業(yè)體感如何?春節(jié)期間,大河財(cái)立方多路記者前往河南多地重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)探,近距離直擊企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn),見證全省掀起的新一輪保健康、拼經(jīng)濟(jì)的熱潮。

實(shí)探全省重點(diǎn)企業(yè)不停工、不停產(chǎn)

大年二十九,大河財(cái)立方記者來(lái)到鄭州太古可口可樂(lè)工廠,這里生產(chǎn)車間燈火通明,走廊里掛著“鉚足干勁,全力以赴”的標(biāo)語(yǔ),所有生產(chǎn)線滿負(fù)荷生產(chǎn)。一瓶瓶飲料在傳送帶上,整齊有序地經(jīng)過(guò)灌注、檢驗(yàn)、包裝等生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

“去年年末,工廠產(chǎn)線就在生產(chǎn)新年包裝的產(chǎn)品了。春節(jié)期間,正常生產(chǎn)、產(chǎn)量充足,完全可以滿足全省消費(fèi)者的節(jié)日需求。”鄭州太古可口可樂(lè)生產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)理?xiàng)钪靖嬖V記者,在3個(gè)月前,該公司就制定了農(nóng)歷新年的市場(chǎng)供應(yīng)計(jì)劃,充分的準(zhǔn)備也確保了春節(jié)期間對(duì)全省可口可樂(lè)全系列飲品的充足供應(yīng)。

在親友歡聚共度佳節(jié)之際,河南花花牛乳業(yè)集團(tuán)鄭州航空港區(qū)常溫工廠的各條生產(chǎn)線均處于滿產(chǎn)狀態(tài),滿載牛奶的物流車輛排隊(duì)發(fā)往全國(guó)各地,一片繁忙景象。

“春節(jié)臨近到節(jié)日期間,花花牛常溫產(chǎn)品每天都達(dá)到滿產(chǎn)狀態(tài),港區(qū)常溫工廠的物流發(fā)貨車輛從早上排到晚上,馬不停蹄地將牛奶發(fā)往全國(guó)各地。”花花牛乳品事業(yè)部總經(jīng)理閆一敏說(shuō),作為河南省民生保供單位,花花牛積極響應(yīng)政府號(hào)召,全力抓訂單搶生產(chǎn),春節(jié)期間不停產(chǎn),保障“奶瓶子”供應(yīng)充足。

像這樣全力以赴“拼經(jīng)濟(jì)”的企業(yè)還有很多。位于周口市太康縣的河南省龍?jiān)醇垬I(yè)股份有限公司是一家以廢紙為主要原料,以AA級(jí)高強(qiáng)瓦楞原紙和A級(jí)高檔箱紙板為主要產(chǎn)品的大型股份制造紙企業(yè),現(xiàn)有生產(chǎn)能力75萬(wàn)噸/年,產(chǎn)量規(guī)模居河南省首位。為了保證企業(yè)在春節(jié)期間平穩(wěn)運(yùn)行,該企業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門,及早儲(chǔ)備物料,將原來(lái)十天的儲(chǔ)備量提升到可滿足一個(gè)月生產(chǎn)的儲(chǔ)備量。

在靈寶寶鑫電子科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“寶鑫電子”)大門前,空氣中彌漫著搶抓生產(chǎn)的火熱氣息,一輛輛小轎車停靠在馬路兩邊,貨車正在門口登記準(zhǔn)備進(jìn)廠拉貨。在寶鑫電子生產(chǎn)車間,溶解銅桿、生產(chǎn)銅箔的設(shè)備開機(jī)運(yùn)行,工人按照流程及產(chǎn)品要求操作。

“公司職工大部分是靈寶本地人,近期下游動(dòng)力電池廠商已經(jīng)開始追加訂單,今年春節(jié)公司全員在崗,生產(chǎn)線工人三班倒,后勤部門有專人值班。”寶鑫電子相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

“黃金6條”政策大禮包提振企業(yè)信心。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力源泉,春節(jié)期間,大河財(cái)立方記者在走訪時(shí)發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)對(duì)于春節(jié)期間不停工、不停產(chǎn)熱情較高,這與此前出爐的“黃金6條”政策大禮包密切相關(guān)。

“黃金6條”明確,2023年第一季度滿負(fù)荷生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),可獲得10萬(wàn)元的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。2023年第一季度滿負(fù)荷生產(chǎn)且實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),給予20萬(wàn)元的財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)。

在企業(yè)較為關(guān)注的電費(fèi)方面,“黃金6條”明確,支持企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、錯(cuò)峰用電,對(duì)執(zhí)行分時(shí)電價(jià)的工業(yè)企業(yè)實(shí)施階段性用電優(yōu)惠,1月17日至2月5日(臘月二十六至正月十五,共20天)有關(guān)企業(yè)平段電量按到戶電度電費(fèi)的80%結(jié)算,谷段用電量按現(xiàn)行電價(jià)結(jié)算。

值得注意的是,該政策還提出,1月17日至2月5日期間保持連續(xù)生產(chǎn)(日均用電量不低于2022年日均用電量的70%)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),以2023年1月該企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)為基數(shù),按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),每家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過(guò)10萬(wàn)元。

此外“黃金6條”還提出,各地要根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)際,采取發(fā)放“留崗紅包”、贈(zèng)送“暖心年夜飯”、發(fā)放未返鄉(xiāng)人員專屬消費(fèi)券、免費(fèi)開放娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所等措施,以崗留工、以薪留工、以情留工,最大限度保障重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)。

“黃金6條”還要求,各地要加強(qiáng)防疫物資統(tǒng)籌調(diào)度,暢通醫(yī)療物資物流渠道,在先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)等設(shè)立藥品投放點(diǎn),支持企業(yè)加強(qiáng)相關(guān)藥品、口罩等防疫物資儲(chǔ)備,保障春節(jié)前后正常防疫需求和到崗一線人員就醫(yī)用藥。

“春節(jié)期間訂單在手,本身企業(yè)就有不停工、不停產(chǎn)的意愿,這時(shí)候又有了政策及時(shí)雨的加持,在生產(chǎn)激勵(lì)、物流費(fèi)用、員工關(guān)愛等方面給予很大支持,大家的干勁更足了。”一位企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。

激勵(lì)政策加持員工留崗意愿增強(qiáng)

為保障春節(jié)期間員工穩(wěn)崗工作,實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增效,不少企業(yè)提前布局采取了一系列暖心舉措讓員工留崗過(guò)年,安心生產(chǎn)。

“目前鄭州園區(qū)的生產(chǎn)狀況已達(dá)到季節(jié)性峰值狀態(tài),且超以往水平。”富士康鄭州科技園iDPBG相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,當(dāng)前園區(qū)人力已達(dá)高峰期的 20 萬(wàn)余人,采取兩班制滿載生產(chǎn)。為保障生產(chǎn)訂單達(dá)成,大批員工選擇了在公司過(guò)年。

據(jù)了解,為了讓員工能夠感受到關(guān)愛,該公司出臺(tái)了相應(yīng)的激勵(lì)政策,包含1月份持續(xù)服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金7000元/人,以及新年大禮包6000元/人,合計(jì)最高可達(dá)13000元/人。同時(shí),政府還以電子紅包的形式向公司及其他重點(diǎn)企業(yè)留守員工發(fā)放“留崗紅包”。“這一系列政策和舉措,讓留崗員工都能過(guò)個(gè)溫暖祥和的‘肥年’。”

“過(guò)去三年疫情很不容易,公司在最困難的時(shí)候也沒(méi)有少發(fā)一分工資,給了我們生活的保障。今年春節(jié)消費(fèi)好轉(zhuǎn)了,工廠的產(chǎn)量也達(dá)到了新高點(diǎn),我們主動(dòng)留下來(lái)就地過(guò)年,保證滿線生產(chǎn)。”花花牛工人鄭珍珍表示,公司竭盡所能對(duì)留守員工進(jìn)行人文關(guān)懷,自己也愿意留在崗位上為公司發(fā)展盡一份綿薄之力,家人對(duì)她的決定都表示理解和支持。

據(jù)介紹,為了讓留守在廠的員工過(guò)一個(gè)溫馨年,該公司后勤保障提前做好準(zhǔn)備,向全體員工發(fā)放了過(guò)節(jié)費(fèi)和新春大禮包,后勤食堂節(jié)日期間不打烊。此外,針對(duì)車間一線員工,春節(jié)期間采取輪休制,在做好訂單生產(chǎn)的前提下,力爭(zhēng)讓每個(gè)員工都能有時(shí)間回家陪陪家人,過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。

全國(guó)多地保健康、拼經(jīng)濟(jì)熱潮已經(jīng)掀起

大河財(cái)立方記者注意到,為了進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心,抓住疫后經(jīng)濟(jì)快速恢復(fù)的重要窗口期,多地陸續(xù)出臺(tái)了相關(guān)政策,全力拼經(jīng)濟(jì)沖刺“開門紅”。

廈門市明確,將對(duì)不停產(chǎn)的企業(yè)予以支持。對(duì)在2023年1月21日至27日期間開工生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè),根據(jù)實(shí)際在崗生產(chǎn)的職工人數(shù)、天數(shù),按照150元/天·人的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,單家企業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。

不停工企業(yè)除了有補(bǔ)貼,還將給予考評(píng)激勵(lì)。廈門市建設(shè)工程在2023年1月21日至2月5日期間不停工且現(xiàn)場(chǎng)施工日均人數(shù)50人(含)以上的項(xiàng)目、混凝土企業(yè)供應(yīng)量累計(jì)5000立方米以上,由行業(yè)主管部門對(duì)項(xiàng)目參建單位(含建設(shè)、代建、施工、勞務(wù)分包等單位)、混凝土企業(yè)予以通報(bào)并記錄良好行為信用記錄。

福建省寧德市出臺(tái)的政策顯示,春節(jié)假期期間(2023年1月21日至1月27日)日均用電量超過(guò)2022年12月日均用電量的70%(含)的規(guī)模以上制造業(yè)企業(yè),由市級(jí)財(cái)政給予每家5萬(wàn)元一次性用電用氣補(bǔ)助,可與省、市2023年一季度鼓勵(lì)制造業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效獎(jiǎng)勵(lì)疊加享受。

浙江義烏提出,春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè),若2023年一季度營(yíng)業(yè)收入到達(dá)1000萬(wàn)元以上且同比有所增長(zhǎng)的,每家企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。在紹興,春節(jié)當(dāng)月保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)納入電力保供“白名單”,對(duì)保持連續(xù)生產(chǎn)并符合一定條件的企業(yè)給予環(huán)保指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)。

江蘇南通鼓勵(lì)訂單飽滿的工業(yè)企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)計(jì)劃。對(duì)2023年第一季度工業(yè)應(yīng)稅銷售同比增長(zhǎng)15%以上的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),按銷售總量貢獻(xiàn)度分檔獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),納入電力保供白名單,并協(xié)助做好各類生產(chǎn)要素保障、運(yùn)輸工作。揚(yáng)州對(duì)春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的市級(jí)工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè),2023年1-2月所屬期工業(yè)開票銷售同比增幅超過(guò)10%的,由屬地政府(管委會(huì))分檔給予10萬(wàn)—100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

江西省贛州市披露,納入省級(jí)調(diào)度春節(jié)期間不停工重大項(xiàng)目316個(gè)、總投資2859.5億元;1258家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)春節(jié)期間擬連續(xù)生產(chǎn),其中包括80家營(yíng)業(yè)收入超10億元的重點(diǎn)企業(yè)。對(duì)春節(jié)假期不停產(chǎn)且2022年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)10億元以上、春節(jié)期間日均用電量達(dá)到2022年度日均用電量的80%及以上的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè),贛州市給予每戶企業(yè)2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

責(zé)編:劉安琪 | 審核:李震 | 總監(jiān):萬(wàn)軍偉

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