去年 520 帶薪放假的廣東企業公布“造娃成績單”：已有 96 個員工家庭生娃 新要聞

去年，廣東一家企業宣布員工 520 帶薪放假，近日該司發布 " 造娃成績單 " 稱，已有 96 個員工家庭生娃。17 日，該司人員回應，想通過提供福利減輕員工們的生育壓力。

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" 在 520 到來之際，公司研究決定，5 月 20 日后臺員工帶薪放假 1 天！談談情，說說愛，造造娃。"2022 年，5 月 9 日，在社交平臺上，一份抬頭名稱為 " 天地壹號飲料股份有限公司人力資源管理中心文件 " 的放假通知火爆網絡，被不少網友轉發。

天地壹號發布的該份 "5 · 20" 放假通知在網絡上掀起一陣輿論熱議。不少網友調侃稱，" 這不就是赤裸裸的‘催生’通知嗎？" 也有網友對此表示羨慕，" 看看別人家的公司！""5 · 20 不僅放假還帶薪休假…… " 也有網友評論道，" 帶薪休假一天也太幸福了吧，這就去投簡歷。"

據悉，天地壹號為新三板掛牌公司，據天地壹號此前發布的 2021 年財報顯示，其營收為 18.17 億元，同比下滑 4.33%；凈利潤為 2.55 億元，同比增長 1.64%。財報顯示，天地壹號仍然以蘋果醋產品銷售為主，其中，330 蘋果醋收入約為 8.3 億元，650 蘋果醋產品營收約為 9 億元，其他產品收入為 7942.5 萬元。

事實上，這并非上市公司首次掀起 " 催生 " 熱潮。此前，A 股上市公司大北農就曾發布一份 " 鼓勵優育方案 "，并宣布自 2022 年 1 月 1 日起執行。

記者了解到，大北農 " 鼓勵優育方案 " 共有三個部分，分別涉及產假、獎金和陪產假。其中，產假第一胎在國家標準上加 1 個月，第二胎加 3 個月，第三胎 12 個月。獎金方面，第一胎獎勵三萬元，第二胎六萬元，第三胎九萬元。

此外，公司將準男性員工陪產假 9 天。而大北農董秘陳忠恒也在接受媒體采訪時確認了上述消息。對于該方案中的被問到獎勵政策是否會拉升上市公司成本時，陳忠恒則回應媒體稱：" 我覺得應該講公司是在積極地創造收入和效益。"

天地壹號相關負責人表示，該舉措并非炒作，是集團給員工的福利，所有員工都可享受這 1 天的帶薪假，如果因排班等問題 5 月 20 日當天無法休息，后續可以調休。

來源 | 羊城晚報羊城派綜合澎湃新聞、未來網、瀟湘晨報、網友評論等

責編 | 梁澤銘