最高獎項目引薦人100萬元 上街區重金招募“招商合伙人”｜鄭州觀察

招商引薦，論功行賞！3月15日，在鄭州市上街區2022年度工作總結表彰暨2023年度經濟高質量發展推進大會上，除了表彰先進單位和個人，還安排專門環節，對2位重點項目的引薦人，進行了專門的表彰，獎金共計45萬元。

(資料圖片)

今年以來，上街區連出經濟發展組合拳，圍繞招商引資更是推出多項舉措。此次會議上，更是明確拿出真金白銀招募“招商合伙人”。這一舉措背后，上街區開啟政府主導招商與市場化招商雙輪驅動的新嘗試。

面向全國開啟“招商合伙人”招募

面向全國廣發招商英雄帖，成功引薦者，單個項目最高獎勵100萬元......

即日起，鄭州上街正式開啟了“招商合伙人”的招募。

全國兩會剛剛閉幕，鄭州市上街區便召開大會，向全區上下和社會各界發出清晰且有力的信號：新的一年，上街區將大抓招商引資，以高質量招商引資推動高質量發展。

“上街區將堅持把招商引資作為經濟發展‘一號工程’，”在此次會上，上街區委書記李金勇表示，該區將聚焦京津冀、長三角、大灣區等重點區域，瞄準500強、行業龍頭企業、央企、高新技術企業，通過產業鏈招商、以商招商、委托招商、駐地招商等方式，全力引進一批高技術、高成長性項目和稅源經濟項目。

在會上，李金勇喊話參會的民營企業家等，希望大家能發揮各自的人脈資源等優勢，積極宣傳上街的好環境、好政策，在產業發展、招商引資等方面牽線搭橋，介紹更多的優質企業來上街投資興業，李金勇同時鄭重承諾，“區里會及時兌現招商項目引薦人獎勵政策”。

為做好招商引資工作，上街區同時印發了《2023年上街區招商引資工作實施方案》、《上街區招商引資項目引薦人獎勵辦法》、《上街區加快規模以上企業培育實施方案》、《上街區關于引進上市企業的扶持政策》等系列文件，其中均涉及對項目引薦人的獎勵。

倆重點項目引薦人領走45萬獎金

記者留意到，根據引進企業的類型和規模，以及落地情況等，對引薦人的獎勵金額也不同，最高達100萬元。當然，只有項目落地才能進行獎勵。

其中，對引進的2年內落地投資總額2億元以上或投產之日起1年內區級經濟貢獻在500萬元以上的項目，給予引薦人（公職人員除外）30萬元稅前獎勵；

對引進的2年內落地投資總額1億元以上或投產之日起1年內區級經濟貢獻在200萬元以上的項目，給予引薦人（公職人員除外）15萬元稅前獎勵；

對成功運作滬深主板、科創板、創業板、北交所上市公司主體，遷址到上街區的引薦人或機構，給予一次性100萬元的獎勵......

就在此次會議上，該區兩個重點項目的引薦人，現場領走了45萬元的獎金。其中，一人獎勵15萬元，另一人獎勵30萬元。

據上街區商務局副局長巨亮介紹，在兩位引薦人的分別引薦下，鄭州東方雨虹建筑材料有限公司和河南省奧瑞環保科技股份有限公司等兩個重點項目先后落戶上街，如今兩家企業都已投產運營，為該區產業轉型和經濟高質量發展注入了新動能。“目前，河南省奧瑞環保科技股份有限公司企業總部已經整體搬遷至上街，年上繳稅收近5000萬元。”

政府主導招商與市場化招商雙輪驅動

除了對引薦人進行物質獎勵外，對于招商引資“有功”的領導干部，上街區同樣制定了詳細的激勵措施。

對引進的2年內落地投資總額3億元及以上項目的縣處級領導，年底考核將優先推薦為優秀等次，引進特別重大項目的經區委研究優先向組織推薦提拔重用；對引進的2年內落地投資總額2億元及以上項目的科級及以下人員，符合干部提拔使用條件的，經組織研究，予以提拔重用......

“過去招商引資，一般都是以政府為主導，但如今，這一招商模式的局限性也日益凸顯，”巨亮表示，在市場化的浪潮下，上街區招募“招商合伙人”，也是希望用市場化的手段有效拓寬招商渠道，提升招商引資成效 。

在北京師范大學政府管理研究院副院長、產業經濟研究中心主任宋向清看來，上街區的這一舉措，是招商引資模式的創新，將調動社會各個層面的招商積極性，使招商的接觸面更廣、效果更好。“政府主導招商與市場化招商雙輪驅動，將進一步提升招商引資成效”。

【大象微評】招商引資需要闖出新路

從政府走出去招商，到政府發動更多人去招商。

鄭州上街正通過招募“招商合伙人”，進一步擴大招商引資的力度。

全力以赴拼經濟、抓項目，今年以來，各地興起招商引資的新熱潮。

一支支招商小分隊陸續出發，北上南下洽談對接、叩門招商。

雖然各地政府“走出去”招商的熱情很高，但一些走的還是老路子，到其他城市駐點招商，或到企業生產一線招商推介等，最終效果并不盡如人意。

要想在激烈的招商引資競爭中突圍，需打破傳統的招商思路，闖出新路。

鄭州上街區面向全國招募“招商合伙人”，便是一項招商模式的新探索。

重賞之下必有勇夫！拿出真金白銀重獎“引薦人”，勢必將動員更多人脈資源豐富的企業家及社會機構，參與到當地招商引資工作中。