開封市人社局“1234”工作舉措推動全市就業實現“開門紅”

2022年，市人社局堅持以“一個統籌、兩個重點、三項活動、四項支持”為抓手，強化政策落實，拓寬就業渠道，全市就業形勢總體穩定，穩中有進。全市實現城鎮新增就業8975人，其中失業人員再就業3705人，就業困難人員實現就業997人，分別完成省下目標任務的14%、22.39%、21.67%，三項就業關鍵指標完成比例均排名全省第一。

堅持“一個統籌”。錨定實現更加充分更高質量就業總目標，成立穩就業工作專班，統籌推進“擴大就業容量、緩解結構性就業矛盾、防范和有效化解規模性失業風險”三大任務，實現2022年城鎮新增就業6.41萬人，農村勞動力轉移就業2.1萬人的年度總目標。

狠抓“兩個重點”。一是重點促“青壯年”就業。對以高校畢業生為主的青年群體，在崗位信息提供、啟動專項職業指導、開展培訓見習、做好困難幫扶、加大就業權益保障、強化政策宣傳落實等方面，開展全鏈條、全覆蓋的服務。二是重點保“困難人員”就業。緊盯失業人員、就業困難人員等重點群體，加大崗位信息搜集發布力度。對難以就業的困難人員，發揮公益性崗位援助就業作用，目前全市城鎮公益性崗位在崗人員3232名。

開展“三項活動”。一是開展“就業援助月”。舉辦“穩就業、惠民生”直播帶崗企業行——“就業援助月”專場活動，188家企業提供崗位7021個。多渠道宣傳就業政策，解答政策咨詢5000余人次，走訪服務對象家庭1.2萬個，幫助服務對象實現就業3450人。二是開展“春風行動”。組織線上“春風行動”招聘活動，累計服務企業202家，發布崗位8738個，服務求職者3547人。進村入戶摸清農民工返鄉返崗和企業開復工情況，加強輸出地和輸入地信息對接和勞務協作，引導農民工有序外出務工，全市共組織200余次專車“點對點”輸送12773名農民工返崗。三是開展“幫扶助困”。針對長期失業人員、殘疾登記失業人員等就業困難群體，實行“一人一策”動態管理，組織開展就業技能培訓，推薦符合條件的就業崗位，目前共為824名就業困難人員提供有效幫扶。

強化“四項支持”。一是強化資金支持保障。爭取中央財政提前下達就業補助資金1.52億元，目前全市支出就業補助資金575萬元，為我市就業工作開展提供強有力資金保障。二是強化創業貸款支持。加大創業擔保貸款貼息力度、擴大人員支持范圍，全市發放貸款1.02億元，直接扶持577人實現就業，輻射帶動1181人實現就業，發放額位居全省第二。三是強化企業用工支持。全力推進“萬人助萬企”活動，落實落細助企紓困政策，做好重點企業用工監測，全力保障企業用工需求，累計協助102家企業招工2229人。四是強化招聘服務支持。通過線上崗位推送，搭建供需平臺，全力促進未就業人員實現就業。今年以來，全市共舉辦各類招聘活動104場次，576家用人單位提供就業崗位6.4萬個，初步達成就業意愿1.2萬人次。