日前,洛陽市印發(fā)《洛陽市2022年“人人持證、技能洛陽”建設(shè)工作實(shí)施方案》(簡稱《方案》),將重點(diǎn)開展鄉(xiāng)村振興技能提升、青年人才技能提升等七大行動,為高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能洛陽”建設(shè)和“建強(qiáng)副中心、形成增長極”筑牢人才支撐。
《方案》提出,要圍繞企業(yè)在職職工、畢業(yè)學(xué)年在校生、各類服務(wù)從業(yè)人員、農(nóng)民等重點(diǎn)群體,大規(guī)模開展“全勞動周期、全工種門類”職業(yè)培訓(xùn)和評價(jià)取證,全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)30萬人次,新培養(yǎng)技能人才17萬人,其中高技能人才5萬人,建成企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)構(gòu)125家。具體將重點(diǎn)開展以下七大行動:
開展鄉(xiāng)村振興技能提升行動
制定《洛陽市鄉(xiāng)村振興技能人才提升工作方案》,實(shí)施鄉(xiāng)村振興“雨露計(jì)劃”、鄉(xiāng)村工匠計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌行動、校村合作共建技能培訓(xùn)示范點(diǎn)行動,舉辦鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽,建設(shè)“整村推進(jìn)”職業(yè)技能提升培訓(xùn)基地、鄉(xiāng)村振興技能大師工作室。
推進(jìn)農(nóng)村電商、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、鄉(xiāng)村手工業(yè)者等群體培訓(xùn)。9月底前,完成全市首批120名鄉(xiāng)村工匠認(rèn)定工作,打造首批50個“一鄉(xiāng)一品”“一縣一品”鄉(xiāng)村振興勞務(wù)品牌。
重點(diǎn)圍繞“高精特新”職業(yè)(工種)深化產(chǎn)教融合、??h合作,加大急需緊缺高技能人才、新職業(yè)發(fā)展人才聯(lián)合培養(yǎng)力度。10月底前,全市縣區(qū)與普通高校、職業(yè)院校簽訂職業(yè)培訓(xùn)技能提升合作框架協(xié)議,共建100個技能培訓(xùn)示范點(diǎn),建立10個鄉(xiāng)村技能大師工作室。
開展企業(yè)技能培訓(xùn)主陣地打造行動
圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和“風(fēng)口產(chǎn)業(yè)”,開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、專業(yè)“五業(yè)”聯(lián)動。
支持職業(yè)院校和企業(yè)對接,聯(lián)合實(shí)施“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”新型學(xué)徒制,全年新增企業(yè)新型學(xué)徒2200人以上。
加強(qiáng)職業(yè)院校優(yōu)質(zhì)學(xué)校和優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè),打造職業(yè)院校品牌。促進(jìn)企業(yè)與普通高校、職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展技能人才聯(lián)合培養(yǎng),年底前建立50家企校合作試點(diǎn)。
引導(dǎo)企業(yè)建立持證技術(shù)工人工資增長和激勵機(jī)制,提高持證技術(shù)工人工資待遇。
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【來源:洛陽網(wǎng)】
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