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(資料圖)

為進(jìn)一步增強(qiáng)教育管理工作的透明度，維護(hù)教育公平，打造風(fēng)清氣正、群眾滿意的新形象，2023年4月，遼寧省大連市普蘭店區(qū)委、區(qū)政府頒布《普蘭店區(qū)開展“陽光教育”行動(dòng)實(shí)施方案》，確定了21項(xiàng)“陽光教育”管理工作任務(wù)，并召開全區(qū)啟動(dòng)大會(huì)。根據(jù)全區(qū)工作部署，普蘭店區(qū)教育局不斷完善工作機(jī)制，細(xì)化工作措施，讓“陽光教育”行動(dòng)惠及全區(qū)市民。

“陽光教育”行動(dòng)承載著普蘭店“陽光三務(wù)”全面推進(jìn)的重任，承載著6萬余名師生的期盼。怎樣能干好、怎樣干能干出成效，是擺在普蘭店教育人面前的一個(gè)新課題。不能等不靠要，區(qū)教育局黨組從5個(gè)方面推進(jìn)“陽光教育”行動(dòng)。

解決認(rèn)識(shí)不高的問題，促理念更深入。“陽光教育”行動(dòng)的核心是把教育管理權(quán)關(guān)進(jìn)制度的籠子，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。為糾正群眾不投訴就沒問題的惰政意識(shí)，防止出現(xiàn)遲疑、觀望的情況，局黨組及時(shí)召開擴(kuò)大會(huì)議，要求各科室圍繞理念、制度、模式、團(tuán)隊(duì)、文化推進(jìn)5個(gè)“陽光教育”行動(dòng)，力保21項(xiàng)工作任務(wù)落地落細(xì)。在進(jìn)一步統(tǒng)一全局中層以上干部的認(rèn)識(shí)、促進(jìn)工作理念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上，局黨組著手研制《普蘭店區(qū)教育局“陽光教育”行動(dòng)實(shí)施方案（試行）》，細(xì)化每項(xiàng)工作的推進(jìn)措施、責(zé)任部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限，把掛圖作戰(zhàn)的壓力傳導(dǎo)到每一名機(jī)關(guān)干部。同時(shí)，各基層學(xué)校制訂本校實(shí)施方案，廣泛向家長和學(xué)生宣傳“陽光教育”行動(dòng)，形成全員參與、全面推進(jìn)、全方位提升的局面。

解決制度不全的問題，促規(guī)章更精細(xì)。“陽光教育”行動(dòng)的關(guān)鍵是完善制度、用好制度。針對基層學(xué)校“陽光財(cái)務(wù)”“陽光收費(fèi)”不規(guī)范問題，區(qū)教育局重新修訂并印發(fā)《普蘭店區(qū)教育局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法（2022修訂版）》，同時(shí)頒發(fā)《普蘭店區(qū)教育局關(guān)于開展普通高中教育政策落實(shí)和收費(fèi)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題自查自糾工作的實(shí)施方案》，開展高中階段自查自糾及整改工作。在此基礎(chǔ)上，推進(jìn)其他學(xué)段自查自糾工作，實(shí)現(xiàn)“陽光財(cái)務(wù)”“陽光收費(fèi)”全學(xué)段覆蓋，堅(jiān)決斬?cái)嗲趾θ罕姾蛧依娴摹昂谑帧薄?/p>

解決效率不高的問題，促管理更優(yōu)化。“陽光教育”行動(dòng)的內(nèi)涵是提升管理質(zhì)量。老生常談、因循守舊是一些機(jī)關(guān)工作“老大難”問題。結(jié)合“陽光教育”行動(dòng)，局黨組要求各科室不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，提升管理質(zhì)量，讓群眾辦事不托關(guān)系；建立定期匯報(bào)工作機(jī)制，不斷積累改革成果，并通過普蘭店區(qū)政務(wù)信息推介經(jīng)驗(yàn)。

解決關(guān)門辦教育的問題，促團(tuán)隊(duì)更壯大。“陽光教育”行動(dòng)要依靠全體市民，重在培養(yǎng)教育系統(tǒng)的骨干力量。“陽光教育”不但需要打造業(yè)務(wù)精專團(tuán)隊(duì)和廉潔高效團(tuán)隊(duì)，更需要打造橫向聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)。在“陽光督導(dǎo)”工作中，普蘭店區(qū)聘任26位“老專家”擔(dān)任教育督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，開展“推門進(jìn)課堂”、下校綜合督導(dǎo)和義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測等工作。如在2023年教師自主招聘工作中，邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員和人社局工作人員全程參與監(jiān)督，讓招聘真正在陽光下進(jìn)行。

解決發(fā)聲度不高的問題，促宣傳更廣泛。“陽光教育”行動(dòng)是打造廉潔文化。普蘭店區(qū)利用現(xiàn)場辦公、微信公眾號(hào)、家校互動(dòng)等形式打造“陽光教育”文化。如在“普蘭店教育”微信公眾號(hào)開設(shè)“實(shí)施‘陽光教育’，共享教育陽光”專欄，“陽光遴選”“陽光招聘”“陽光招考”“陽光審批”“陽光監(jiān)管”等已在“普蘭店發(fā)布”“普蘭店教育”微信公眾號(hào)以及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行了不同范圍的公示，效果顯著。

（作者系遼寧省大連市普蘭店區(qū)教育局黨組書記、局長）

《中國教師報(bào)》2023年06月07日第15版

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