長三角高層次人才招聘會啟幕 采用線上線下相結合形式

2月10日，“新春納才·杭向未來”長三角高層次人才招聘大會在杭拉開序幕。這是春節后全省第一場形式豐富、覆蓋面廣泛、層次較高的招聘盛會，全力助推名企、名校、名院“云端”引才“開門紅”。

招聘大會采用線上線下相結合的形式，通過空中雙選會、空中宣講會、云端直播帶崗、視頻云面試、線下招聘等方式，幫助企業和求職者尋找合適的“合作伙伴”，“云招聘”將持續一個月。

“云招聘”組織了海康威視、網易、吉利、杭鍋集團等眾多知名企業，以及浙江大學、西湖大學等知名高校院所開展“云上”招才納賢，覆蓋長三角和省內城市超1萬家用人單位設崗招聘，提供崗位超10萬個。

招聘緊扣杭州市重點產業緊缺人才需求目錄，設立文化、旅游休閑、金融服務、生命健康、高端裝備以及人工智能、云計算大數據、信息軟件等“5+3”產業招聘區;設立人才西進專區，加快西部縣(市、區)人才發展，助力鄉村振興;聚焦新春復工復產旺盛需求，設立特色招聘區，積極推出產業急盼、企業急需的優質崗位;面向高層次、高能級人才，特別推出博士和博士后專區、留創專區，此外還特別增設了獵頭機構的市場化引才。

北京航空航天大學杭州創新研究院招聘專員屈亦成告訴記者，該院現已啟動2022年博士后全球招募工作，目前研究院設立人工智能、大數據科學與腦機智能、量子精密測量與傳感、綜合交通大數據、微電子與信息材料、網絡空間安全六大研究中心，共有63個博士后崗位在招。