《廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施辦法》出臺 緊缺人才最高獲15萬津貼

為集聚重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次緊缺人才，促進(jìn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，近日，廈門市發(fā)改委印發(fā)《廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才計(jì)劃實(shí)施辦法》(以下簡稱《辦法》)。

《辦法》所稱的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，為廈門市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)等，主要包括平板顯示、計(jì)算機(jī)與通信設(shè)備、半導(dǎo)體和集成電路、機(jī)械裝備、新材料與新能源、生物醫(yī)藥與健康、節(jié)能環(huán)保等。緊缺人才是指有助于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)提高核心競爭力、增強(qiáng)市場占有率，社會供給不足且來廈門從業(yè)時間不超過3年的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才或人才團(tuán)隊(duì)。特殊支持的本土領(lǐng)軍人才是指具有較強(qiáng)行業(yè)影響力、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力，且來廈門從業(yè)時間超過3年的本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

《辦法》對通過評審的引進(jìn)人才，認(rèn)定為“引才資助對象”，給予薪酬津貼或相關(guān)補(bǔ)助資金支持。擔(dān)任中層以上專業(yè)技術(shù)或?qū)I(yè)管理崗位職務(wù)，年薪達(dá)到50萬元(含)以上的引才資助對象，給予15萬元薪酬津貼。其他引才資助對象，給予10萬元薪酬津貼。

此外，入選引才資助對象并符合薪酬津貼發(fā)放條件的可申辦“銀鷺英才卡”，并按規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。其中，對具有博士學(xué)位或高級職稱或擔(dān)任用人單位主營業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的高層技術(shù)、管理崗位職務(wù)，且年薪不低于50萬元的引才資助對象，推薦申辦“金鷺英才卡”。按不超過當(dāng)年申請并符合薪酬津貼發(fā)放條件的引才資助對象總數(shù)的10%比例，推薦申辦“金鷺英才卡”。(海西晨報記者 葉子申)