當前觀點：青平：求職陷阱需警惕 職場詐騙要嚴懲

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又是一年畢業(yè)季。5月27日，央視新聞給高校畢業(yè)生們敲響警鐘，提醒他們要小心“求職陷阱”，避免踩“坑”。防范求職陷阱不只是畢業(yè)生的事，更是學校和社會的責任。學校需出力把關就業(yè)信息，相關部門也要對職場詐騙行為嚴厲打擊，為畢業(yè)生求職保駕護航。

當下就業(yè)形勢嚴峻，謀求一份好工作并非易事，很多不法分子便利用畢業(yè)生求職心切的心理設下騙局。久居“象牙塔”的大學生們普遍涉世未深、社會經(jīng)驗不足，很容易被“收入高、升職快”等誘人的虛假信息所蒙蔽。因此，求職的畢業(yè)生們一定要保持頭腦清醒，不要輕信所謂的中介機構，而是要通過多種途徑了解求職單位的真實情況，多與父母、老師及學長們溝通并聽取他們的建議。如不幸遇到求職詐騙，切記要及時告訴家人和學校，或是向人力資源保障部門舉報。

學校要做好就業(yè)指導工作和把關工作，確保畢業(yè)生順利從學校走向社會。學校應及時發(fā)布求職提醒，針對求職風險和陷阱開展相應的講座或培訓，增強學生的防范意識和維權意識。與此同時，學校也要為畢業(yè)生提供更多正規(guī)的就業(yè)渠道，盡可能讓他們少走彎路。比如，中國計量大學在2023年畢業(yè)生春季校園招聘會上就開設了“政策宣講”“職場禮儀”等五大專區(qū)，為求職的畢業(yè)生提供精準化的指導，為他們平穩(wěn)步入職場保駕護航。

對待求職陷阱和職場詐騙，各相關部門要重拳出擊。勞動行政部門在審批相關中介機構時要提高門檻、嚴格把關并有效監(jiān)督，確保其依法開展活動；監(jiān)管部門要加強日常管理，對違法者加大懲罰力度，建立“開處高額罰單”“列入失信名單”等多種處罰機制，讓不法分子既付出“經(jīng)濟代價”，又付出“誠信代價”；司法機關和公安機關要依照法律規(guī)定嚴肅處理職場詐騙團體和個人，形成對相關違法行為的有力震懾。

就業(yè)是最基本的民生。針對求職季的諸多風險和陷阱，需要畢業(yè)生、學校和相關部門共同發(fā)力，才能真正營造一個良好的就業(yè)環(huán)境。