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世界滾動:河南擬立法鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵人才

時間:2022-09-28 18:40:45 來源: 大河財立方



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【大河報·大河財立方】(記者 段偉朵)9月28日,河南省十三屆人大常委會第三十五次會議分組審議了《河南省人力資源市場條例(草案)》(以下簡稱《條例(草案)》),與草案一審稿相比,二審稿增加了“鼓勵用人單位通過股權、期權、分紅等激勵方式激發人才創新創造活力”等內容。

記者了解到,《條例(草案)》今年7月份首次提請省十三屆人大常委會第三十四次會議審議。常委會組成人員認為,為了規范人力資源市場活動,促進人力資源合理流動和優化配置,促進就業創業,制定條例是必要的,同時也提出了一些修改意見。

一審中,有常委會組成人員提出,通過股權激勵等方式,吸引人才、留住人才、激發人才創新創造,成效明顯。法制委員會采納了這一建議,《條例(草案)》第三十一條修改為:縣級以上人民政府應當構建以人為本的人才激勵機制。深化工資分配激勵機制改革,構建充分體現知識、技術等創新要素價值的收益分配機制,鼓勵用人單位通過股權、期權、分紅等激勵方式激發人才創新創造活力;完善人才表彰激勵機制,對作出杰出貢獻的科技領軍人才、創新創業人才、高技能人才等,按照有關規定進行表彰獎勵。

就人力資源服務業的資金支持問題,《條例(草案)》鼓勵有條件的地方設立人力資源服務業發展資金,在人力資源服務產業園建設、誠信示范機構評選、骨干企業培養、服務產品創新等方面給予資金支持。

就零工市場建設方面,《條例(草案)》明確,縣級以上人民政府應當支持零工市場建設,完善服務功能,強化規范管理,支持勞動者多渠道靈活就業?!稐l例(草案)》還增加了市場主體共享用工相關內容。其中明確,縣級以上人民政府人力資源社會保障部門應當為用人單位、求職者等市場主體提供用工指導、勞動關系協調等服務。支持市場主體采用靈活用工機制,引導有需求的市場主體通過用工余缺調劑開展共享用工。

責編:高帥 | 審核:李震 | 總監:萬軍偉


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