現(xiàn)在,是個全民營銷的時代。打開手機,隨時能看到花樣百出的 " 種草 "。
大小品牌,各種產(chǎn)品信息輪番轟炸密集包圍,只為博得你的關(guān)注,讓你買買買。
(資料圖片僅供參考)
俗話說,酒香也怕巷子深,商業(yè)競爭如此殘酷,職場競爭也日益激烈,到了一定年紀(jì),不出眾,就出局。
但你,有好好推廣營銷過自己嗎?
職場中,很多人面臨這樣的煩惱:
明明我工作認真,加班熬夜還主動學(xué)習(xí),怎么在領(lǐng)導(dǎo)面前還是小透明?
大部分是我做的方案,憑什么被表揚卻是那個會邀功的同事?
為什么同樣的崗位和工作,別人升職加薪,我卻在坐冷板凳?
……
顯然,你是吃了不會自我展示的虧。
職業(yè)生涯里有兩個最重要的 2 個 E,一個是 Explore,即探索自己,另一個是 Express,即展示自己。
兩個要素構(gòu)成職業(yè)躍進的循化,每轉(zhuǎn)一圈,就能完成一輪職場進階。
但如果你只專注于探索自己,而對自我展示投入不多,那慢慢就會把無限變成一個圈,給自己畫地為牢。很多時候職業(yè)發(fā)展停滯不前,其實不是你不努力,而是沒給領(lǐng)導(dǎo)看到你優(yōu)秀的機會。
相反,當(dāng)你兩邊都充分發(fā)展,就會為職業(yè)生涯創(chuàng)造無限可能。
那么,如何自我展示?
最直接、最有效的方式,就是工作匯報。
出彩的工作匯報,能夠幫助你精準(zhǔn)展示工作成果,快速得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和認可,高效推進工作。
同時,還能抓住領(lǐng)導(dǎo)心,幫他做出準(zhǔn)確決策,成為左膀右臂。
最重要的是,化被動為主動,爭取更多資源,獲得更多機會。
工作中,匯報的場景很多,但能做得精彩的卻很少。
匯報能力的提升并非一朝一夕,需要實踐的積累和經(jīng)驗的沉淀。有的人天賦高,悟性好,便能早早坐上發(fā)展的快車,但也有很多人,不擅溝通、不懂與領(lǐng)導(dǎo)如何相處,更不懂得讓匯報更好的方法技巧。
為此,管理智慧聯(lián)合資深培訓(xùn)專家董如峰老師聯(lián)合打造《職場高手必備的高情商匯報課》。
怎樣摸清領(lǐng)導(dǎo)脾性,與領(lǐng)導(dǎo)建立信任?
被暴躁領(lǐng)導(dǎo)責(zé)難,怎樣應(yīng)對,順利解決?
任務(wù)多又難,怎么合理要求領(lǐng)導(dǎo)減負?
項目不順,如何扭轉(zhuǎn)負面局面?
如何通過日常匯報,成為不可或缺關(guān)鍵員工?
項目總結(jié)、年終總結(jié),哪些方法能讓匯報出彩又亮眼?
答案就藏在這門《職場高手必備的高情商工作匯報課》里。學(xué)會匯報,不是讓你八面玲瓏溜須拍馬,而是掌握一套能在職場中突圍的思維和方法。
董如峰老師,投身職場心理研究13 年,獲得劍橋資格認證,曾受阿里、蘇寧、喜馬拉雅、中國銀聯(lián)、工商銀行、平安保險等眾多名企競相邀請講課。
他深諳國企、私企、外企,各種企業(yè)文化下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,累計4000 小時的咨詢經(jīng)驗,有大量豐富案例可直接參考。
每天30 分鐘
3 大 板塊,8 節(jié) 工作匯報速成課
5 種 領(lǐng)導(dǎo)類型分析法+4 大 任務(wù)匯報場景+3 個 任務(wù)匯報秘訣
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教你掌握與領(lǐng)導(dǎo)相處的模式,
升職加薪成為職場佼佼者
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