老板讓全員周六加班，我當場辭職不干了，周六同事打電話叫我回去

生活，對于誰都不易。為了養家糊口，辛辛苦苦工作賺錢，為了保住工作，吃盡苦頭、受盡委屈還要選擇忍氣吞聲。

尤其到了已婚已育之后，面臨著更多的生活壓力，更怕失去工作，沒了收入。而一些剛畢業的小年輕可能壓力會小一點。經常聽人說，90 后 95 后的小年輕在職場上很任性，或許，那只是暫時沒有過多的生活壓力而已。

職場上的委屈千千萬，加班卻是不變的主題。什么 996，007，都是典型。

(資料圖片僅供參考)

周五下班的時候，老板通知我們所有人明天加班，并且強調明天有大公司來考察，如果問起我們工資是多少，讓我們都說是 5 千。

其實，我已經忍受了很久了，有事情的時候加班就算了，可是，明天根本沒有什么事情。并且，我們工資明明只有 3 千，為什么要讓我們謊稱是 5 千。

當場怒懟了老板，表示辭職不干了。

當天，我接到了同事的電話，叫我回去上班，以后不用再加班，并且工資漲到 7 千。我心里那個高興，以為自己很重要。

第二天回到公司，發現老板辦公室換了一個人。跟同事詢問之后才知道，原來老板把公司賣了。

現在的老板，周六來視察公司，前老板表示員工都很努力，很有責任感，周六都主動加班，希望新老板接手公司之后，可以全部留下。

新老板看到加班的員工，表示滿意。并且詢問員工，工資是多少。員工按前老板的交代，表示是 5 千。新老板當場表示給所有人加薪 2 千。

前老板表示，還有一位同事家里有事，今天沒來加班，讓同事電話通知一下。

聽到這些，我心里五味雜陳，或許我們都從來沒站在老板的角度思考過問題。

今年疫情影響，公司好幾個月沒開門，對于本來吃緊的財務狀況，雪上加霜。老板最終還是不堪重負把公司賣掉了。

一直以來，雖然經常加班，但是加班工資一分都沒少過。這次又讓加班，還讓謊報工資，本來以為老板是為了自己，做面子工程，沒想到老板是為了我們。

管理學思維

為您提供更多的管理學知識，讓您更好的管理企業，管理自我，管理時間，管理人生。

長按識別二維碼加入